陆良县卫生健康局所属事业单位

　　2023年拟调配岗位公告　

   　根据《陆良县关于进一步规范机关事业单位工作人员调动、借调工作的管理办

　　法》和《陆良县机关事业单位工作人员调配评估办法(试行)》等规定，经县人社

　　局、县卫健局综合调研，结合陆良县卫生健康局所属事业单位实际，报县调配领导小

　　组同意，陆良县卫生健康局所属事业单位2023年拟调配岗位21个，调配43名医务人

　　员(其中，县内10人，县外33人)，现将陆良县卫生健康局所属事业单位2023年调

　　配岗位公告如下。

　　调配原则

　　坚持党管人才服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的

　　基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循”公开、平等、竞争、择优”的工作原则,

　　面向社会公开选调。

　　二、调配计划

　　陆良县卫生健康局所属事业单位拟调配岗位21个，调配43名医务人员，调配岗位

　　计划详见《陆良县卫生健康局所属事业单位拟调配岗位计划表》(附件1, 以下简称

　　岗位计划)。

　　三、基本资格条件

　　(一)推荐报名调配人员，应当具备下列资格条件:

　　1.具有良好的政治、业务素质,品行端正，工作实绩突出，群众公认;

　　2.具有岗位计划要求的工作能力和任职经历。年龄要求为35周岁及以下(1988年

　　4月26日及以后出生)，具有硕士及以上学历或中级及以上职称，年龄可放宽至40周

　　岁. (1983年4月26日及以后出生) ;具有副高级职称，年龄放宽至45周岁(1978年4

　　月26日及以后出生)，具有正高级职称放宽至50周岁(1973年4月 26日及以后出

　　生) ;

　　3.具有大学本科及以上学历;

　　4.近3年年度考核结果(试用期除外)均为称职(合格)及以上等次; 

　　5.具有能正常履职的身体条件和心理素质;

　　6.符合调配岗位要求的其他资格条件;

　　7.按有关政策规定达到本地或所在地区、单位的最低服务年限要求，须经所在单

　　位、主管部门、同级组织人社部门同意。

　　有相关工作经历年限和任职经历年限要求的，计算时间截止到2023年4月26日,

　　现任职务、职称以报名时任职情况为准。

　　(二)有下列情形之-的，不得作为拟推荐对象:

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出处理结论的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的;

　　3.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制规

　　定的;

　　4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.依据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、调配人选推荐程序

　　(一)推荐报名。符合条件的人员个人可结合拟调配岗位条件要求和个人意愿，

　　在征得单位及同级组织人社部门同意的情况下自荐报名,有关单位可进行组织推荐,

　　或以个人名义推荐他人。需填写《陆良县卫生健康局所属事业单位调配推荐人员信息

　　采集表》(附件2) 。

　　每人限报一一个岗位,并同时提供以下材料:

　　1.个人身份证明材料。身份证复印件; 《事业单位工作人员聘用审批表》。

　　2.证明个人学历学位、工作能力、特长和专业的资格证书、有关奖励证书、岗位

　　所需相关证书等材料。

　　3.近3年年度考核表(履职考核表)。

　　4.《陆良县卫生健康局所属事业单位报名诚信承诺书》(附件3) 。

　　以上材料扫描为PDF文件打印或复印后写上”此件与原件一致”，签署经办人姓

　　名、日期后现场报送，需确保文字、图片清晰，推荐报名报陆良县卫生健康局三楼组

　　织人事科(陆良县中枢街道启明小街149号)。

　　(二)考核考察调研。县人力资源和社会保障局会同用人单位及主管部门对申报

　　人选提供的相关材料进行审核,经审核初步符合调配岗位资格条件的，组成考核考察

　　调研组，对人选进行评估。

　　(三)提出拟调配方案。经考核，考察人岗相适的，由调配工作领导小组办公室

　　征求有关部门意见，并提出拟调配方案，报调配工作领导小组会议审议同意后，按规

　　定程序进行后续环节工作。

　　(四)公示和办理调动手续。根据考察结果确定拟调配人选,并在规定网站公示

　　7天。公示期满无异议的，办理调动手续。对反映有影响调配的问题并查有实据的不

　　办理;对反映的问题一-时难以查实的暂缓办理，待查清后再决定是否办理。

　　五、纪律与监督

　　(一)调配工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,并向社会公布监督、举

　　报、投诉电话或邮箱，主动邀请纪检监察机关全程监督，及时处理群众的举报和申诉

　　控告。

　　(二)对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消相应调配资格，5年内禁止参加

　　陆良县事业单位调配报名。对扰乱调配工作秩序等违纪违规行为的报名人员，除取消

　　调配资格外，还将纳入事业单位诚信档案库;对情节严重，造成恶劣影响且触犯刑律

　　的,移交司法机关处理。

　　(三)从事调配工作的人员，必须遵守调配工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚

　　持原则、公道正派、依法办事。调配工作应严格执行回避制度，违反选调工作纪律

　　的，按有关规定严肃处理。

　　六、相关要求

　　(一)事业人员根据调配单位相关岗位空缺情况，按要求聘任在相关专业技术岗

　　位或管理岗位，并承诺根据实际需要高职低聘。

　　(二)人员信息资格审核贯穿调配全过程，如发现调配人选有违纪违法、提供虚

　　假信息等情况，-经核实立即终止调配资格。

　　(三)推荐人应对拟推荐人选政治素养、工作能力和工作实绩在‘推荐理由"栏简

　　要说明。

　　(四)被推荐人选所在单位应对人选资格条件进行审核把关，按政策规定执行。

　　(五)推荐报名时间自2023年4月26日至2023年4月28日，上午8:30-11:30 ,

　　下午14:30-17:30,所有材料现场报送，逾期不再受理。

　　本公告未尽事宜，由陆良县人力资源和社会保障局、陆良县卫生健康负责解

　　释。

　　咨询电话:

　　陆良县人力资源和社会保障局人才服务中心: 0874-6082337

　　陆良县卫生健康局: 0874-6222395

　　监督电话:

　　县纪委监委驻县委组织部纪检监察组: 0874- -6212929

　　县纪委监委驻县卫生健康局纪检监察组: 0874-6225003     

       附件2  陆良县卫生健康局所属事业单位调配推荐人员信息采集表.

       附件1  陆良县卫生健康局所属事业单位拟调配岗位计划表.